Droit du travail

Le Cabinet assiste sa clientèle pour toutes les problématiques liées au monde du travail et plus précisément aux relations entre employés et employeurs.

D'une manière générale, le Cabinet privilégie, là où cela est possible, la recherche d'une solution à l'amiable entre les parties évitant ainsi l'ouverture de contentieux. De ce fait, il assiste et fournit une activité de conseils préventifs qui a pour but d'éviter les éventuels conflits favorisant ainsi l' entente extra- judiciaire des parties.

Toutefois, dès lors que la résolution amiable des conflits n'est pas envisageable et que l'ouverture de procédure est inévitable, la clientèle peut compter sur un certain nombre d'Avocats experts, spécialistes du secteur. Présents durant chacune des phases de la procédure, ils assistent le client jusqu'au terme de celle –ci y compris dans la conclusion de transactions pouvant toujours être conclues et ce même à postériori.

Les Avocats représentent les intérêts de sujets divers tels que des groupes, des entreprises, des employeurs, des employés mais aussi des individus isolés victimes de discriminations en raisons de leur sexe, de leur race, de leur nationalité, de leur appartenance sexuelle, de leur religion, de leur âge ou de leur handicap.

L'assistance et l'aide juridique s'étendent aussi au domaine de la non-exécution des contrats, de la concurrence déloyale, de l'exécution d'accords de non-concurrence et de sécurité sur les lieux de travail.